这一家美国高科技公司,是准备洗去咖喱味吗
2020-07-30 00:34:28
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来源:龙语天下事

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今天带着小孩出来桂林旅游,碰巧没有带上笔记本电源。仅仅依靠手提电脑电池容量,是不可能完成这篇文章的。于是我用手机语音输入法来写作,然后通过文件传输的方式,把文字传输到电脑上。以此减少对笔记本电脑电源的依赖。

今天晚上本来想写一个硅谷的惨痛教训,关于英特尔公司和印度人的恩仇录。还有现在英特尔公司的强烈求生意识,以及断臂求生的勇气。用手机来写作,经验并不丰富,担心这篇文章有失水准。不过写完以后,仔细审稿还算正常发挥,也就正常发出了。

在我的印象里边,恩仇录是一个很好的文章标题,特别吸引流量。

实际上,关于印度人占领硅谷,乃至于占领美国大公司。对于中国人来说,除非那些去美国工作的华裔留学高材生,普通人并没有切肤之痛。那些清北还有各大名校毕业的高材生,费尽半生努力获得绿卡,进入美国工作。在硅谷奋斗几十年,却感受到了明显的职业天花板。数量众多华裔高材生在美国硅谷乃至于高科技界,实际上被印度人吊打。据网络的传播,去年在Facebook跳楼的那个浙大高材生,他的上司主管就是印度裔的。

英特尔公司最近把一个主管技术的印度高管给开掉了。这个高管的职位叫做首席技术官,作为全球顶级的pc机和服务器CPU生产公司。Intel有辉煌的历史,不说别的,就这么5个字的广告词,恐怕一代中国科技人都会记得……灯,等灯等灯.....

英特尔公司不光把这个技术高管给kai掉了。还把他领导的部门一拆为5。起因大概是英特尔公司进军7纳米工艺进程延误。与此同时,苹果公司实在忍受不了英特尔公司的技术进步节奏。准备另起炉灶,自己设计CPU应用在下一代的MAC机器上。

我猜测这个事情仅仅是导火索。实际上,英特公司已经意识到了这一帮子满嘴吹牛B没有实干本领的印度人,迟早会把英特公司带入泥潭。

早些年,英特尔公司一直是芯片行业的灯塔。在桌面电脑的CPU,以及服务器领域,英特尔公司的产品,可以说是整个行业的支柱。wIntel联盟一直主宰了整个的PC时代。

在整个人类社会进入移动互联网时代,特别是智能手机时代以来。英特尔公司在这个领域几乎毫无作为。那几次尝试,而且苹果公司也给了机会。始终没有成气候。气得苹果公司,最后不得不转回订单给高通。

照理说,以英特尔公司的资本,技术积累,研发投入,人才济济,以及誉满全球的品牌效应。不至于在一个时代转型期败得这么惨。而且市场根本都不缺,像苹果公司的MAC电脑,还有通讯基带芯片,都给了英特尔公司的机会。

英特尔嵌入式与通信事业部首席技术官普拉纳·...

我猜测。美国高科技公司也不一定愿意把这些机会都给了印度移民。但是出于排华的心理,以及扶植印度的需求,再加上印度高等教育英语体系下培养出来的人才。特别符合美国公司的品位。这些人还在美国特别抱团,特别善于玩办公室政治。不仅排挤华裔的对手,对白人也形成了强烈的排挤效应。

这些年,印度裔的CEO在硅谷出现的越来越多。除了在公司的顶层,在很多高科技的次高层,咖喱味的面孔也越来越多。也可见渗透力之强大了。……有一种说法,印度人用软占领的办法侵入了美国。这是典型的以柔克刚,反倒是跟美国打仗,竞争,冲突的中国人,在美国逐渐被压到了鄙视链的末端。

印度人占领美国。最典型的现象,那就是创新严重不足,产品质量体系都会出现严重的问题,连原来最基本的产品能力都保留不下来。

比如说摔飞机,以前我们都说的是印度斯坦公司,经过这家公司经手维修过的飞机。有一家算一家,无论是直升机还是战斗机或者是运输机,摔下来已经成为日常行为艺术。如今这毛病也传递给了美国,就在这几个月,几乎各种型号的飞机都摔了一遍。

之前曾经写过一篇文章。叫做《印度化的美国》,无论是从阶级现象,社会意识形态和阶层划分,贫富差距,包括产业和技术的越来越不靠谱。很明显,两个国家越来越相通。

印度裔占领美国硅谷乃至于高科技公司。对于中国人来说,或者印度人来说,都是很开心的事。

但是对于美国来说,对于印度裔的规模引入,以及裙带效应,这种路径依赖是很可怕的。前面有不止一家的公司,陷入到了危机当中。波音公司就是典型的案例之一。

恐怕Intel公司的董事会已经深刻领会到,长此下去,Intel这一块金字招牌,用不了多久就会淹没在咖喱味的泥潭里。成功是一种习惯,但是家大业大的大公司,失败也会成为一种习惯。

英特尔公司放出消息,6纳米的芯片工艺,考虑请代工厂来加工,这本身意味着承认了一件事,长期以先进工艺而骄傲的英特尔公司,这一次是在技术上技不如人。芯片加工的工艺上,已经比不上韩国的三星和我国台湾的台积电。

消息传出来,Intel公司的股价跌了将近20%。实际上这一家公司的市值,在一众芯片公司,包括设计公司中,已然泯然众人。很多后起之秀都超过了他。

可以这么说,如果英特尔公司不能强力变革。继续现在的公司体系,用不了多久的时间,英特尔公司就会沦落为二流公司。所谓的桌面CPU市场,还有服务器市场的垄断地位,其实经不起历史进程的淘汰。一旦竞争对手使用新的体系的CPU,在工艺上大规模的超越英特尔公司,在性能上超越英特尔公司,并不是不可能的。到时候逐渐形成新的生态链,性价比并不理想的英特公司产品,很可能被历史无情的甩下。

可以说眼下英特公司的强力变革。是有着强烈的危机意识的。更不要说对照一下中国华为,在危机面前表现出来的强大生存能力,以及做什么都要做到世界前三的魄力。对比之下,英特尔公司,这几十年走得太顺了,几乎都没有太大的危机和挫折。创业难,守业更难,看来美国真的是后继无人了,这么顶级的美国公司,居然找不到足够多的美国本土白人英才来维系。

开除一帮人确实不容易,特别是这一帮人在公司已经成为巨大的派系,这意味着公司要对路径依赖进行切割。这需要壮士断腕的勇气。这仅仅是第1步,下一步到哪里去找到足够多的白人科技精英?替代掉这帮人留下的,职位空缺。

中国古语说百年树人,美国现在的教育体系的分层,以及白人精英家庭对孩子职业的取向,怎么可能培养得出大量的本土的科技人才呢?这就很明显,美国的工程师红利已经是过去式。而美国的这些高科技公司,一直处在高端垄断的地位,随时都要面对新兴产业新公司的冲击。

英特尔公司但凡有别的办法,恐怕也不会愿意这样子,让印度人来占领公司上上下下的机构。多半也是无奈之举,有的路径依赖是自己发展过程中间形成的竞争力,但是有的路径依赖,是没有别的选择只能如此。美国本土人才不足以支撑高端的科技生产体系,必然会通过移民寻找其他国家的人来替代。

因此我也不是很看好,英特尔公司能走出这一轮危机。除了固守原来的PC和服务器市场,恐怕英特尔公司在这之外,已经很难形成强大的竞争力。

毕竟印度人占领美国的高科技领域,这条路径依赖,不一定是各大高科技公司主动选择的。是股东追求低成本,本土白人人才严重不足,本国人不愿意从事具体劳动……一系列综合的因素造成的。俗话说,苍蝇不叮无缝的蛋,物必内腐然后生虫。这事情也不能一方面只抱怨谁谁谁怎么样,要看到这条路径依赖是美国的内生环境,以及全球大环境共同制造的。

伟大的公司,能够熬得过一轮一轮的危机和周期。靠的就是不断的摆脱路径依赖,能够实事求是的根据形势的变化,保持自己的核心竞争力。对于整个环境中不利的一面,尽力用自己的力量去克服。

这么说起来,其实我一点也不讨厌印度人。只要他不来中国,源源不断的去欧洲去美国,把咖喱的味道传播给欧美大陆。

美国人阉割了全世界的很多高科技公司。到头来美国国内的很多高科技公司,又交给了印度人手里。这简直像是一个哲学上的因果轮回。

不管怎么样,沉舟侧伴千帆过。无论是美国哪一家高科技公司的盛衰,很重要的原因就在于,自立自强,依靠自己的能力而非移民去办成事,这种最根本的东西丢掉了,衰败是早晚的事情。

历史上常常有逆淘汰的现象,优秀的东西被劣质的东西淘汰。以前我不太理解,经过这些年的观察思考。我觉得是维持优秀状态,实在是太难了,太累了。松懈下来,甚至把事业交给打工仔,都是很轻松的事。

只不过,到了这个时候,就不要抱怨什么劣币淘汰良币的事情了。良币自己不去占领的地方,劣币一定会去占领。一个组织如此,一家公司如此,其实一个国家也是如此。

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